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Al acercarse el cierre de 2025, es importante anticiparse a los requisitos clave de nómina propios de México. Desde las obligaciones de pago de aguinaldo hasta los plazos finales de nómina, esta guía te ayudará a asegurar que todo se procese de forma oportuna para tu equipo.
Justworks está aquí para apoyarte con el cumplimiento de plazos y obligaciones locales, para que puedas cerrar el año con confianza.
Fechas Clave de Nómina para Fin de Año
Recordatorio de pago
Las nóminas finales y los pagos especiales deben completarse antes del periodo de vacaciones para evitar retrasos a causa del cierre bancario.
Plazos de procesamiento de nómina
Para cumplir con la obligación legal del aguinaldo, el plazo de procesamiento es el 11 de diciembre, con el pago realizado el 16 de diciembre. La primera nómina regular de diciembre se procesa con fecha límite el 15 de diciembre y la nómina final del año debe completarse el 26 de diciembre.
Días Festivos Bancarios y Cierres de Oficina
Ten en cuenta los días en que los bancos no operan o el acceso es limitado:
Días festivos oficiales
- 12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe
- 25 de diciembre: Navidad
Cierre de oficinas
- 25 de diciembre: cerrado
Presentación de Información Fiscal y Formatos
En México, los empleadores no están obligados a entregar formularios de impuestos a los empleados al cierre del año. Toda la información de nómina se envía directamente al Servicio de Administración Tributaria (SAT).
Justworks gestiona este proceso de presentación en tu nombre para asegurar el cumplimiento con las autoridades fiscales locales.
Requisitos de Aguinaldo
El aguinaldo —o “bono navideño”— es obligatorio y debe pagarse a más tardar el 20 de diciembre, según la Ley Federal del Trabajo. El monto mínimo legal corresponde a 15 días de salario, aunque algunas empresas ofrecen más como parte de su política de compensación.
Para cumplir con esto, Justworks realizará el pago de aguinaldo el 16 de diciembre, alineado con tu operación y los requisitos legales.
Mirando Hacia 2026
Por el momento no se han anunciado cambios federales significativos. No obstante, Justworks monitorea las actualizaciones de las autoridades fiscales y laborales en México y te informará prontamente sobre cualquier novedad que afecte la nómina 2026.
Te Tenemos Cubierto
Justworks se encarga de todo: procesamiento de nómina de fin de año, cumplimiento del aguinaldo y la presentación requerida al SAT. No se requiere ninguna acción de tu parte: nuestro equipo garantiza que tus obligaciones se cumplan de forma puntual y conforme a la normativa local.
Si tienes preguntas o necesitas soporte, comunícate con international-support@justworks.com o con tu Gerente de Éxito de Clientes Internacional.
Descargo de responsabilidad
Este material ha sido preparado únicamente con fines informativos y no tiene la intención de proporcionar, ni ha de ser considerado como, asesoramiento legal o fiscal. Si tiene preguntas legales o fiscales sobre este contenido o temas relacionados, los debe consultar con su propio asesor legal o fiscal.